Unidades de salud ocupacional: Vigilancia médica

Consiste en destacar a un médico en el lugar de trabajo, durante medio turno y/o turno completo, con una frecuencia diaria, semanal o mensual, según necesidades y evaluación de riegos del cliente.

Con los objetivos de implementar programas de Salud de acuerdo al IPERC de la empresa, investigación de enfermedades ocupacionales, reincorporación de accidentes de trabajo y/o ausentismo laboral, gestiona los exámenes ocupacionales de los trabajadores, y en general adecua a la empresa para cumplir con la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo evitando multas con Sunafil y contigencias en el futuro a las empresas.

Servicio Médico

Ofrece la posibildad de un nuevo beneficio a sus trabajadores, ahorrando tiempo, dinero y la atención médica inmediata. Atender las atenciones generadas a consecuencia de la actividad laboral que desempeña el trabajador.

Vigilancia Médico Ocupacional

A partir de 500 trabajadores es indispensable la presencia de un médico ocupacional. Cumpliendo 30 horas semanales dentro de la empresa. El especialista generará los siguientes entregables:

Plan anual de salud ocupacional

• Programa de vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Entrega de informes de gestión del proceso del plan de vigilancia.
• Informe del programa de vigilancia de riesgos ocupacionales.
• Informe de vigilancia de accidentes de trabajo.
• Vigilancia de enfermedades ocupacionales.
• Estudio de riesgos psicosociales.
• Estudio de ergonomía y evaluación de riesgos disergonómicos.

El desarrollo de estos servicios en las empresas permite optimizar las horas laborales por problemas frecuentes de salud, afectando la productividad de sus operaciones, reduccion de la rotación de personal al sentirse identificado con la empresa por las diferentes estrategias para mantener un adecuado clima organizacional. Personal motivado reduce la curva de aprendizaje.
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